• Het algemene doel van onze coaching, is om je met elke sessie te inspireren, aan te moedigen en te ondersteunen, terwijl je meer duidelijkheid krijgt over wat je wil in je carrière, en hoe je je eigen doelstellingen op haalbare wijze kan realiseren, met respect voor spelplezier en leren onderweg. Hoewel we gefocust werken aan je pad, blijven we je zien als volledige mens, en zijn al je bedenkingen, vragen en dromen welkom. 

​

• Ik werk volgens een combinatie van Design Thinking en Ervaringsgericht Leren. Dit wil zeggen dat we niet alleen in gesprek gaan, maar ook visueel in kaart brengen wat er leeft, en onze coaching je aanzet tot experiment en actie. Zo heb je na het traject niet alleen inzichten opgedaan, maar ook concrete stappen ondernomen, én een visueel overzicht van wat je reeds hebt ontdekt en bereikt. 

​

• In een eerste gesprek van 2 uur, definiëren we je situatie, je verlangens en je noden. Je leert mijn aanpak kennen, en wij leren jou kennen. Op basis van dit eerste gesprek, doe ik je een traject voorstel. Dit zal meestal bestaan uit een vooruitzicht van een coaching die tussen de 4 à 6 maanden duurt, met elke maand een sessie van 2 uur - maar kan steeds worden aangepast aan de specifieke noden. Op het einde van dit proces, evalueren we onze samenwerking, en je resultaten. Hoewel het niet het doel is van dit gesprek, vertellen mensen me na deze sessie dat ze reeds met veel inzichten naar huis gaan.

​

• De tijd tussen sessies door, ben je nog steeds met je proces bezig. Na elke sessie krijg je gepersonaliseerde opdrachten mee, die je helpen concrete stappen te zetten naar de situatie die kloppend voelt voor jou. Ik blijf dan ook gedurende ons hele proces, naast live sessies, telefonisch en per mail beschikbaar voor advies, ondersteuning of vragen.